لو كنت مدير

موضوع: لو كنت مدير الثلاثاء يونيو 01, 2010 7:16 pm

من أسرار نجاح العديد من المدراء المتميزين:

قدرتهم على إدارة أنفسهم قبل أن يديروا الاخرين

وكما يقول وارن بيتس ( على المدير أن يدير نفسه قبل أن يدير الآخرين )

وهناك مثل صيني يقول ( تحكم بنفسك تتحكم بغيرك ) وإن هذه الميزة – أعني بها إدارة المدير لنفسه –

أولاً لا تجعله يدير الآخرين فحسب ، بل يكسب ولاءهم والتزامهم . إن ميزة إدارة المدير لنفسه تعني أنه يتحكم بأقواله وأفعاله وأعماله ومعاملاته بشكل إيجابي .

يجعل الآخرين يذعنون إليه ويسلمونه الراية بطواعية ، ومن خلال هذه الميزة تمكن المدير أن يدخل ويقتحم أسوار عقول وأفئدة من حوله لو كنت مدير 682859

. تترسخ ميزة تحكم المدير بنفسه من خلال تعامله مع المواقف اليومية مع العمل والعاملين ، وكذلك من خلال الطوارئ أو العقبات التي يمر بها سير العمل .

إن المعاملات اليومية للعمل تتطلب من المدير الثقة بالنفس وحسن التدبيروالتوجيه ، بل حتى الحزم والحكمة وموازنة الأمور من ضبط النفس والصمت الإيجابي ، إن هذه الأمور وغيرها من الامور الإيجابية ستعطي انطباعاً جيداً عن المدير مما يجعله مقبولاً بين مرؤسيه . بل إن إيجابية المدير سوف تنتقل إلى مرؤوسيه لو أتـقنالمدير مهارات فن الاتصال ، وهذا الامر يتعدى أيضاً إلى الحالة النفسية العامة في المنظمة ، فالمدير المرح والاجتماعي والمطمئن والمستقر سوف ينقل لهم ذلك بشرط أن يملك هذا المدير كنز التأثير . إن هذا الأمر ينطبق أيضاً على الشخصية السلبية للمدير ، والذي لا يحسن التعامل مع المعاملات اليومية فينسب النجاح له والفشل لغيره ، ويتصرف بحماقة وهيجان وغضب ، وربما لا مبالاة . كل هذه الأمور السلبية سوف تنقل إلى المرؤوسين وسوف توجه لهم رسائل أن العمل لا يسير إلا وفق نمط السلبي ، مما سيكون له بالغ الأثر السلبي في نفوس المرؤوسن يتجلى ظهور هذه الميزة وهي التحكم بالنفس من خلال الأزمات والطوارئ ، فالمدير القلق والمرتبك سوف يتعدى سلوكه السلبي إلى مرؤوسيه ، فيكون مرتبكين في أداء عملهم على الوجه المطلوب ، أما إذا واجه المدير الأزمات والطوارئ بسكينة وضبط للنفس وحكمة في تناول الأمور مع بث معاني الانتماء والتعاون ةورفع للمعنوية ، لا شك أن ذلك سيكون له أثر بالغ من تماسك المرؤوسيسن وعملهم كفريق واحد يهدف إلى النجاح الجماعي . فكما تكون أيها المدير يكون مرؤوسوك .

فكما تكون أيها المدير يكون مرؤوسوك .

عجبتنى جدا كلمه فكما تكون أيها المدير يكون مرؤوسوك .

فكما تكون أيها المدير يكون مرؤوسوك .

شكرا لك يا استاذ عبد الرحيم وعلى مرورك انت الوحيد اللي رافع معناوياتي

يالها من مقولات رائعه وموضوع رائع والاجمل مافيها
وكما يقول وارن بيتس ( على المدير أن يدير نفسه قبل أن يدير الآخرين )

وهناك مثل صيني يقول ( تحكم بنفسك تتحكم بغيرك
احنا بقى مثال الاحباط ليكى

شكرا لك يا محمد

» هل انت مهندس ؟هل انت مدير؟
» هديه من الدكتور طارق السويدان إلى كل مدير